与"劳动者权益保障"相关的行业资讯文章
今年5月是第六个“民法典宣传月”5月15日海南省“‘典’润营商 法护自贸”主题普法宣传活动暨儋州市2026年“民法典宣传月”启动仪式在洋浦举行活动现场通过文艺表演、知识竞答、法律咨询等群众喜闻乐见的形式，着力推动政企对接更加精准、法律服务更加靠前、法治保障更加有力。此外，启动仪式上还宣布成立海南自由...
李铁林 【关键词】AI替岗 【事件】在企业任主管的周先生，因“工作可被AI(人工智能)替代”而被调岗降薪、后遭解雇。前不久，这起案件经杭州市中级人民法院二审审结，认定企业行为违法，判令支付劳动者赔偿金26万余元。此前，一名平面设计师岗位被AI取代，广州中院也作出类似认定。司法实践明确技术迭代不...
近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天（8月1日），最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。依法参加社会保险是用人单位和劳...
大家好，咱们今天来聊聊劳动者权益保障这个话题。随着平台经济、灵活用工等新模式兴起，你可能会发现，自己或身边人的工作方式变了，但“权益”这俩字到底怎么护住，却有点摸不着头脑。今天咱们就用“拉家常”的方式，把传统用工和新型用工模式下的权益保障，做个直观的对比，看看有啥不同，又该如何应对。 首先，说说咱...
老铁们，咱们今天来聊聊一个实在的话题——劳动者权益保障。现在这工作模式可太丰富了，不再是以前那种“一个萝卜一个坑”的固定工位了。一边是传统的“铁饭碗”和“合同工”，一边是新兴的“外卖骑手”、“网约车司机”和“自由职业者”，这俩模式的权益保障，差别还真不小。先说传统的固定用工模式，最大的优势就是“稳”...
嘿，朋友们，咱们今天来聊聊一个实在的话题——劳动者权益保障。在威海火炬高技术产业开发区，无论是传统工厂的“老把式”，还是新业态的“骑手”“主播”，都离不开这层“护身符”。但新旧用工模式下的保障，差别可大着呢！我们先说说传统模式，你进厂签了劳动合同，五险一金、加班费、带薪年假，这些福利就像是“标配”，...
嘿，朋友，咱们聊聊劳动者权益保障这事儿吧。你发现没？现在工作形式花样翻新，传统“铁饭碗”和新兴的“灵活用工”差别可大了。就像穿衣服，旧模式像件厚实的大衣，新模式则像件轻便的夹克，各有各的“护身符”，但哪个更牢靠呢？咱们来比一比。首先看**社保与福利**。传统模式（比如全职合同制）通常有“五险一金”打...
嘿，朋友们，咱们聊聊干活儿的事。以前上班，签个“铁饭碗”合同，五险一金、带薪休假、加班费，那都是标配，感觉特稳当。可现在呢？外卖小哥、网约车司机、自由职业者多了，这种新模式虽然灵活，但保障好像就没那么“瓷实”了。今天咱就掰扯掰扯，新旧用工模式下的劳动者权益保障，到底谁更“靠谱”？ 先说说传统模式吧...
嘿，朋友，咱们聊聊实实在在的。我在威海火炬高技术产业开发区工作，这些年身边关于“劳动者权益保障”的事儿看得多了，感触特别深。过去那种传统用工模式，签了正式合同，五险一金，福利待遇，工会还常常组织活动，感觉就像有个“铁饭碗”，心里踏实。可这几年，外卖、快递、网约车这些新用工模式火了，很多人“灵活就业”...
嘿，朋友，咱们聊聊劳动者权益保障吧。我干了十几年人力资源，见过太多人在这上面“栽跟头”。就拿我表弟来说，去年他辞了份稳定的“铁饭碗”，跑去一家互联网公司当“灵活用工”的外包人员。起初他挺得意，觉得自由、钱也多，可一到年底，公司效益不好，他连个缓冲期都没有就被“优化”了，更别提什么经济补偿金了。他这才...