一、学历要求
首先，你需要具备一定的学历背景。一般来说，要求具有高中及以上文化程度。如果你是中专或高中毕业，那么你已经符合基本的文化水平要求。
二、工作经验
其次，拥有相关工作经历也是非常重要的。具体来说，需要从事劳动关系协调员工作满1年，或者累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三、职业技能
此外，你还需要掌握一定的职业技能。这意味着你需要熟悉国家和地方的劳动法律法规，并能运用这些知识解决实际问题。具体要求包括：能够识别并处理劳动合同纠纷；能够在企业内部建立和谐的劳资关系等。
四、职业道德
最后，具备良好的职业道德也是非常关键的一点。你应当热爱本职工作，具有高度的责任心和服务意识，能够在工作中保持公正无私的态度。
以上就是成为一名劳动协调师三级需要满足的条件。如果你已经达到了这些要求，并且对这一职业感兴趣的话，不妨开始准备吧！