一、学历要求
具备大专及以上学历，或者中等职业学校毕业且从事本职业工作2年以上者，可申请参加劳动协调师三级考试。
二、工作经验要求
具有5年及以上人力资源管理相关领域工作经验，且在最近3年内无重大违规违纪记录的在职人员也可报名。
三、培训经历
参加过劳动协调师三级或更高层次的专业技能培训并通过考核者优先考虑。具体课程和培训机构需符合当地工会组织及人力资源社会保障部门的要求。
通过上述条件，你可以清晰地了解成为劳动协调师三级所需要具备的基本要求。当然，在实际申请过程中还需关注当地的具体政策和规定，并准备好相应的证明材料进行申报。